Leren, ontwikkelen en veranderen
Trainingen en opleidingen voor vitale organisaties
Een vitale organisatie vraagt om mensen die begrijpen wat er speelt, verantwoordelijkheid kunnen nemen en weten hoe zij verandering in de praktijk brengen. Daarom biedt V.O.S. trainingen en opleidingen die kennis verbinden met herkenbare organisatievraagstukken en het dagelijks handelen.
Ons aanbod is gebaseerd op de acht domeinen van de Vitale Organisatie Strategie. Van visie, structuur en capaciteit tot communicatie, leiderschap en vitaliteit. De trainingen zijn praktisch, inhoudelijk onderbouwd en afgestemd op de leerbehoefte, ambities en context van jouw organisatie.
V.O.S. biedt incompanytrainingen, workshops, opleidingen, keynotes en e-learning voor bestuurders, leidinggevenden, HR-professionals en teams. Geen standaardprogramma, maar leren en ontwikkelen met een duidelijk doel: bijdragen aan een mensgerichte, veerkrachtige en toekomstbestendige organisatie.
“Leren krijgt pas waarde wanneer nieuwe inzichten zichtbaar worden in het dagelijks handelen.”
Waarom trainingen van V.O.S.?
Een training heeft pas waarde wanneer deelnemers de nieuwe inzichten kunnen vertalen naar hun dagelijks handelen. Daarom biedt V.O.S. geen losstaande standaardtrainingen, maar leerinterventies die aansluiten bij een concreet vraagstuk binnen jouw organisatie.
We combineren wetenschappelijke inzichten met praktische werkvormen en herkenbare situaties uit de eigen praktijk. Daarbij kijken we verder dan individueel gedrag. We onderzoeken ook hoe visie, structuur, leiderschap, communicatie en andere onderdelen van de organisatie het handelen van mensen beïnvloeden.
Iedere training wordt afgestemd op de doelgroep, leerbehoefte en ontwikkelfase van jouw organisatie. Zo draagt leren gericht bij aan sterker leiderschap, betere samenwerking, meer eigenaarschap en duurzame organisatieontwikkeling.
Geen inspirerende dag waarvan de inhoud langzaam verdwijnt, maar kennis en ontwikkeling die zichtbaar worden in de praktijk. Dit werkt keigoed.
Trainingen Leiderschap
🦊 Coachend Leiderschap: Hoe bouw je een veilige, inspirerende en vitale organisatiecultuur?
🦊 Van Management naar Leiderschap: Van controle naar vertrouwen en verbinding.
🦊 Vitaliserend Vergaderen: Effectiever en energieker samenwerken.
🦊 Psychologische Veiligheid in Teams: De sleutel tot innovatie en groei.
Trainingen Teamontwikkeling
🦊 Bouwen aan een Sterk Team: Creëer betrokkenheid en eigenaarschap.
🦊 Energiek en Wendbaar Samenwerken: Omgaan met verandering en werkdruk.
🦊 Communicatie met Impact: Effectieve gesprekken voeren en feedbackcultuur.
🦊 Conflicthantering en Oplossingsgericht Werken: Van spanningen naar synergie.
Trainingen Werkplezier
🦊 Werkdruk Verlagen, Werkplezier Verhogen: Praktische tools en technieken.
🦊 Grip op Tijd en Prioriteiten: Efficiënt werken zonder stress.
🦊 Balans tussen Presteren en Ontspannen: Veerkracht ontwikkelen in een vitale organisatie.
🦊 Mindful Werken: Meer rust en focus in de werkdag.
Maak de training volledig
Omdat een training alleen vaak niet voldoende is om een duurzame impact te ervaren. Daarom biedt V.O.S. ook advies en consultancy. Door een opmaat afgestemd programma is het resultaat voor u duurzaam en vitaal.
Trainingen Organisatie-structuur & Processen
🦊 Slimmer Werken met Structuur: Optimaliseer processen .
🦊 Flexibel en Wendbaar Organiseren: Agile werken in de praktijk.
🦊 Zelforganisatie & Eigenaarschap: Teams verantwoordelijkheid laten nemen.
🦊 Van Plan naar Actie: Implementatiekracht versterken.
Trainingen Innovatie & verandering
🦊 Veranderkunde in de Praktijk: Hoe krijg je mensen écht in beweging?
🦊 Creativiteit & Innovatie Stimuleren: Ruimte voor nieuwe ideeën.
🦊 Design Thinking voor Organisaties: Oplossingen creëren die werken.
🦊 Omgaan met Weerstand: Verandering als kans benutten.
Trainingen Persoonlijke ontwikkeling
🦊 Zelfleiderschap & Vitaliteit: Regie nemen over je eigen werkgeluk.
🦊 Van Overleven naar Opladen: Energiegevers en energievreters herkennen.
🦊 Persoonlijke Effectiviteit: Doelgericht werken zonder overbelasting.
🦊 Talenten en Kwaliteiten Ontwikkelen: Jouw unieke kracht ontdekken.
Volg ons nu op LinkedIn en ervaar de reis van V.O.S.
Trainingen
Duurzaamheid & Maatschappelijke Impact
🦊 Duurzaam HR-beleid: Gezond en vitaal werken voor de lange termijn.
🦊 Betekenisvol Ondernemen: Organisaties met impact.
🦊 Gezonde Werkplek, Gezonde Mensen: Hoe werkomgeving gedrag beïnvloedt.
🦊 Circulaire Organisaties: Duurzaamheid als kernwaarde.
Trainingen
Leren & ontwikkelen
🦊 Leercultuur Creëren: Hoe stimuleer je een continu lerende organisatie?
🦊 Activerend Trainen & Coachen: Van kennisoverdracht naar transformatie.
🦊 Feedback en Reflectie als Groeimotor: Leren van en met elkaar.
🦊 Het Nieuwe Leren: Praktische tools voor inspirerend organisaties.
Kies de training die bij jou past
Wil je jezelf verdiepen in de Vitale Organisatie Strategie of samen met jouw team werken aan duurzame organisatieontwikkeling? V.O.S. biedt trainingen voor individuele deelnemers én complete incompanytrainingen voor organisaties.
Bij beide vormen krijg je meer dan alleen een trainingsdag. De combinatie van praktijkgerichte training, het boek Dit werkt keigoed en de complete e-learning helpt je om inzichten te verdiepen en direct toe te passen. Zo wordt leren geen los moment, maar een investering die ook na de training blijft doorwerken.
Bekijk hieronder welk aanbod het beste aansluit bij jouw leerbehoefte of organisatievraagstuk.
Voor individuele deelnemers
€795 per persoon per trainingsdag, inclusief het boek Dit werkt keigoed, de complete e-learning en trainingsmaterialen.
Voor leidinggevenden, HR-professionals en andere professionals die zich willen verdiepen in de Vitale Organisatie Strategie.
Voor organisaties en teams
€4.950 per groep van maximaal 12 deelnemers, inclusief intake, maatwerk, boeken, e-learning en trainingsmaterialen.
Een incompanytraining die wordt afgestemd op het organisatievraagstuk, de leerbehoefte en de dagelijkse praktijk van jouw team.